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公司的五一放假通知(公司五一放假通知)

发布时间:2024-07-06 11:42:29源自:http://www.yancollege.com作者:仰望免费范文阅读(0)

15篇

在现实社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的,欢迎大家分享。

1

各部门(客户服务中心):

根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:

1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天。其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期一、星期二,由各部门(客户服务中心)安排轮休。

2、各部门(客户服务中心)在**年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。

3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。

5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

特此通知!

**物业管理有限公司行政部

**年四月二十日

2

**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院的办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日「星期*」至3日「星期日」放假,共**天,5月4日「星期一」上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的`假期为5月2*日至5月*日,共*天。

温馨提示:

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1」由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2」在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中的注意财产和人身安全。

***行政部部

**年5月**日

3

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日「星期X」至3日「星期日」放假,共XX天,5月4日「星期一」上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。

温馨提示:

1」由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

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2」在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

XXX行政部部

20xx年5月XX日

4

各部门及相关人员:

根据国家有关节假日放假的精神,结合本公司的实际情况,经办公会议研究决定,20xx年度五一劳动节放假3天:20xx年5月1日—5月3日放假,共3天。

现将放假事宜通知如下:

1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。

2、生产部根据生产的实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。

公司关于五一假期放假的通知

3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。

最后祝大家节日快乐!

5

体职工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日「星期六」正常上班。

其中,其中4月29日「星期日」为公休、4月28日「星期六」公休调至4月30日「星期一」、5月1日「星期二、“五一”国际劳动节」为法定节假日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

XXXXXX公司行政部

XXXX年XX月XX日

6

尊敬的新老客户与合作伙伴:

20xx年五月一日即将到来,这一天是国际劳动节,全世界人民共同的节日。在这普天同庆的日子里,科技股份公司衷心向大家致以节日的问候与祝福,并感谢大家一直以来对科技股份公司的支持与信任。

我司20xx年五一放假安排如下:

20xx年4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三)放假3天,

5月2日(星期四)正常上班,放假期间若给您带来不便,敬请谅解。

特此通知

提前祝大家节日快乐!

7

xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日为(星期x)至3日为(星期日为)放假,共xx天,5月4日为(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日为至3日为,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日为至5月x日为,共x天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日为期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx行政部

xx年5月xx日

8

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:xx月xx日至xx月xx日放假,共3天。xx月xx日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

x月x日

9

集团公司各直属单位、子公司(子企业):

经集团公司研究决定,现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下:

一、“五一”节放假的安排

1. “五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假,4月28日全集团公司统一出勤,不得延后。

2. 二季度集团公司生产工作十分繁忙,“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况,安排好节假日加班,并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部,同时,抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。

3. 各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。

党政办公室

二O**年四月二十二日

10

公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

4月29日至5月1日放假调休3天,其中4月27日「星期六」、4月28日「星期日」公休调至4月29日「星期一」、4月30日「星期二」,5月1日为法定节假日。4月27日「星期六」、4月28日「星期日」正常上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

人力资源部

20xx年xx月xx日

11

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:x月x日—x月x日放假,共x天。x月x日「星期x」正常上班。

其中,其中x月x日「星期x」为公休、x月x日「星期x」公休调至x月x日「星期x」、5月1日「星期x、“五一”国际劳动节」为法定节假日。节假日期间,各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

xx公司

20xx年x月x日

12

尊敬的各广大经销商和新老客户大家好!

“五一”节即将来临,公司按照国家规定,定于5月1日至5月3日放假3天。因放假期间公司不安排值班人员,请广大经销商和消费者如若有任何需求请于放假前与公司联系,以便我们为您提供进一步的服务和帮助。因受“五一”假期影响,此期间货件会有相应的延误,由此带来的不便之处我们深表歉意,敬请谅解!

感谢广大经销商和新老客户们一直以来对于公司的大力支持与配合,在此借“五一”节即将来临之际,提前预祝大家劳动节快乐!

***公司

20xx年**月**日

13

公司各部门: 根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排: 一、放假时间4月29日至5月1日「星期六至星期一」放假,共3天。与4月29日「周六」、4月30日「周日」为公休日,5月1日「周一」为调休日。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

***有限公司

14

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天。5月2日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

公司的五一放假通知15

20xx五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将4月30日(星期x)至2日(星期x)放假,共xx天,5月x日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月x日至x日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日,共x天。

温馨提示:

签订劳务派遣合同被辞退

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx

20xx**月**日

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