发布时间：2024-07-03 13:09:22源自：http://www.yancollege.com作者：仰望免费范文阅读(0)
演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表讲话的文稿。它是进行演讲的依据，也是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在当今社会生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的（通用35篇），欢迎阅读与收藏。
各位领导们、同事们：
大家好！
转眼之间，我来到 xx公司已经九个月了，从 城市广场各项工程有条不紊地展开，到现在的 商业街一个个商铺的成功交付，我不断地从 企业文化中摄取营养，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是 的学习氛围，公司不但组织了多项专业知识的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷实用，让我受益匪浅。
记得第一次参加公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福，令我久久难忘！生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的温暖。
同事们无微不致的关心，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。 的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则；公司推动建立的公平高效的绩效文化，又为员工提供了提升的空间和平台。
精细化的管理，人性化的关爱。显示 深厚的文化底蕴。 的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的流逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。
今年四月十五日，公司又组织了 ——国花园一日游，同事们能够在紧张工作之余小聚，这种情谊显得弥足珍贵，同事间轻松愉快的交流，不但增进了了解，也消除了隔阂。公司心系员工，为员工提供了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。
在 短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，非常感谢领导与同事对我的教导与诤言，以后我会更加努力地学习，认真地工作。 目前正处在大发展，大跨越时期，展未来，看今朝，我信心十足，因为我相信， 未来会更美好！
尊敬的各位领导、同仁、朋友们：
大家好！今天我演讲的题目是《爱岗敬业、勤劳奉献》。 同一个世界，同一个梦想，2008年8月8日，奥运圣火将第一次照耀在全球人口最多的国家上空；奥林匹克的精神将与古老中国的心脏一起跳动；青春的梦想将与年轻中国军团的脚步一同飞扬！那时，世界的目光将齐聚中国，而北京，也将以主人的身份，展现她最美丽的风采！ 这激动人心的时刻已愈走愈近，作为京华公司的一名普通员工，作为一名洋溢着青春与热情的青年，可以说现在是我一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点！
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位，这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！那我们应该怎样做好迎奥运的工作呢？我想最好方法就是爱岗敬业，勤劳奉献，认真做好自己的本职工作。
其实，奉献对于任何一个人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨像一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神，为京华公司的发展做出贡献呢？ 人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然选择了京华公司，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉献给自己的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我认为就体现在爱岗敬业上。有句话说的好：“不爱岗就下岗，不敬业就会失业！”爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗，这就是敬业！
说起奥运，也不单单是各国运动员在运动赛场上的一场竞技比赛，也是各国与各国之间一次国力与实力的较量。同时它还是我们人类所有文明集结在我们中国的一次相互展示自己的舞台。更重要的事是，它是我们中国在国际上，展示自己精神面貌和实力的一次难得的机遇。在这样的一个美丽伟大而又欢欣的时刻，内心的激动和喜悦，不是一两句简单的话语，就能够表达出我们内心的喜悦之情。但是不管是什么样的情况，有一点你和我都非常的清楚，我们要保证我们现在社会的和谐与的稳定，展示出我们中国古老优秀的文明历史和文化内涵，同时还要保证奥运的顺利进行，这些都是我们应该尽心尽力做好的。那么我们作为一名普普通通的员工，又如何能够做好这些呢？我想我们可以做到的，也可以做好的便是在我们现在的岗位上，爱岗敬业，做好自己的本职工作。我认为这就是我们迎接奥运的最好方式。 或许有人会问，这也算是迎奥运吗？是的！只要我们是爱国的，只要我们做好了我们的工作，保证了社会的和谐与发展，为世界友人展示一个美丽的中国，和谐的中国。同样是迎奥运，同样是为奥运做奉献。我们都明白，只有我们都把自己最本职的工作做好，才能保证奥运的顺利进行。就如没有扎实基石的建筑，就是存在巨大的危险一样，没有稳定的社会作保障，就不会有奥运的顺利举行。所以我们只有爱岗敬业，做好自己的本职工作就是迎奥运。说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢？当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献！奉献最根本的就体现在我们的工作岗位上。
做好了自己的本职工作，才可以保证奥运的顺利进行。道理很简单。奥运这个盛大的运动会，这么大的项目运行，需要众多的人共同努力，才能够完成，所以奥运的开展，更需要我们这些身在后方的广大人员共同努力，才可以保证前方工作的顺利开展。
奥运是我们中国的精神文化和国体对外的一次展示机会。所以奥运会的成功只是奥运成功的很小一部分，而中国精神文明与社会面貌的对外展示的成功，才是最主要的，才是我们所追求的。只有这些成功了，才到达了我们的举办奥运的目的。在奥运举办期间，会有很多的国内外人士参与其中，来到我们中国。他们更会到我国的各个地方去看一看。看一看中国的风景，更要看看中国的风俗习惯和地理人情。那么这些东西的展示，需要什么？又如何才能做好呢？怎样才能取得良好的成绩和效果呢？做好这些工作不可能是哪一个人能够做好的，自然也不是属于某一个人的。而是属于我们大家的，属于我们这些不同职业。
尊敬的领导、亲爱的各位同事：
大家好！
爱岗敬业，不但是一种优秀的品德，同时也是一种责任，一种我们应该做到的事情，而且也是可以更好的提升我们自身能力的。
要做到爱岗敬业其实并不难，平时少聊一会天，多想一些工作的事情，平时工作时候多思考如何做好，少想什么时候下班，热爱自己的岗位，做自己喜欢的事情，好好的把工作去给做好，这是我们必须要有的一个职业修养，同时也是可以磨练我们，让我们得到更大的一个成长的。可能有人说，工作又辛苦，又不是自己喜欢做的事情，怎么能做到爱岗敬业，的确这是不容易的，但是其实如果我们坚持做下去，把一件事情做到专一，做到优秀，那么就不可能做不到的。而且一件自己不喜欢的事情都能做好的人，那么当他去做自己爱做的事情的时候，那不是做得更好，得到的成就不是会更高嘛。
积极投入是爱岗敬业必须的，每一份工作其实都是有它精彩的地方，只要你用心的去发现，好好的去努力，把自己的工作去干好，那么你会发现，你自己进步了，成长了，同时也是会得到应有的收获。在自己的岗位上去认真的做好，每一件事情都愿意积极的去投入进去，那么你不但是会做好工作，同时也是会在工作中收获特别的多，自己的工作经验也是得到更快更好的增长。
浑浑噩噩的去工作，那样的话其实很容易被淘汰掉，我们的社会是高速发展的，如果不愿意学习，那么也是没有铁饭碗的，更是会被别人超越，所以爱岗敬业不但是一种奉献的精神，好的品德，更是我们能继续前进，不被淘汰的必要。热爱自己所在的岗位，把一件小事情做到最好，那么也是能做好大事的，同时通过一件件小事的积累，会让我们获得更多的工作经验，但有机会来临的时候，只要我们抓住，那么就能获得更多的收获，而不敬业的人，即使有机会来了，由于工作不认真，没有经验，也很难抓住机会。
爱岗敬业不仅仅是为了公司好，更是为了我们自己好，能让我们变得更加的优秀，能让我们的工作经验积累更加的丰富。希望我们都能爱岗敬业，把事情都做得更加的好，积累我们的工作经验，当有机会来临的时候，我们也是能抓住，能在我们的岗位上去作出贡献，获得成就。
尊敬的领导：
大家好！
我是来自xx部门的一名员工。我叫xx，在今天，我代表我所在的xx部门为大家进行一场演讲，而我演讲的主题相信大家都已经知晓了，那就是“爱岗敬业”，这个话题对于我们这些已经工作了好些年的人来说，都已经是老生常淡了，但是这并不代表着我们能将它抛弃，因为爱岗敬业可不是什么能够随意丢弃的物品，它是一份值得每个人传递下去的精神。
大家出来工作的目的是为了什么，是为了心中的信仰，还是为了传递爱与和平？当然了，这些都是我胡扯的，我也相信大家的心中都有着相同的想法，那就是赚更多的钱，让自己和家人过上更好地生活，这是所有工作者的共同想法，这也是为什么我们要远离家乡，来到这座陌生的城市。虽然所有人的工作目的是一样的，但是在实现目标的过程中却都有着各自的想法，例如有些人希望通过自己的勤劳工作获得更好的薪资待遇，还有些人则靠着投机取巧获得意外的收获，也有不少的人已经失去了对工作的积极性，每天如一根快要熄灭的蜡烛一般待在自己的岗位上，让人一看就觉得死气沉沉，没有任何朝气和进取心。
有些人可能会说，工作的时候只要完成自己应该做的事情就足够了，哪里还要管什么工作时的状态嘛，这时候我就不得不反驳你一下了，因为工作时的状态会极大的影响自己工作的效率以及最后的成果，例如两个人做着相同的工作，一个人在工作的时候是充满了热情和干劲的，而另一个人对自己的工作是消极怠慢的，这样的态度所导致的结果自然会有着极大地不同。所以咱们在工作的时候是需要保持着良好的精神面貌的，但也不可能要求大家每天都能热情向上，毕竟要保持这一点的确很难，我们只需要对自己的工作保持着一份认真负责的态度就够了，这也就是我之前提到的爱岗敬业精神。大家身为xx企业的一份子，为企业贡献出自己的力量是理所应当的事情，同时，保持良好的工作态度也是为了让大家能拥有一个不错的工作氛围，不然人人都消极工作，只想着怎么浑水摸鱼，那会让自己变得堕落下去，长久来看也是不利于自己的发展，所以大家在工作时都打起精神来，用专业的态度去迎接自己的工作吧！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是公司行政人事部的行政经理xx，我十分荣幸受邀在这次公司的年会上做演讲，这会成为我人生中最难忘的记忆，非常感谢公司的领导给了我这么一个展现自己的机会，我今天的演讲主题是“恪尽职守，爱岗敬业”。
有句老话，我觉得说的特别好：“听君一席话，胜读十年书”希望我今天的演讲，对各位同事来说能起到一定的作用。我想先问大家一个问题，你觉得自己是在为谁工作？或者说是为了什么在工作？是为了公司的利益，还是仅仅为了维持生计？是为了家人在工作，还是为了我们自己在工作？我想告诉你们的是，我觉得我是为了自己在工作，只不过在我为自己工作的同时，恰好维持了生计也给公司带来了价值不菲利益。
我想大家在自己高中或者大学生涯的时候，想过一个问题，就是自己到底喜欢什么？想从事什么行业，比如说你特别喜欢读书，那你以后能在图书馆工作，那就是天大的幸运，每天都能干着自己喜欢的事情，并且还有钱赚，你们说这种人他爱不爱自己的岗位，敬不敬重自己的行业呢？答案显而易见，所以说我们要珍惜好自己现在公司给予我们的这份工作，无论你在哪个岗位，你都要拿出自己的最好的工作状态去对待，你首先得了解它，逐渐找到自己那份工作的乐趣，然后爱上这份工作，你才能在自己的事业上有所突破，我们不要想着自己只是一个劳动力，我们是在为自己工作，为了自己以后能过上更好的生活，为了自己的工作能力不断的增强，为了自己能在工作中学到东西，如果你不能对自己的工作持一份爱岗敬业的心，那么你在自己的工作中是枯燥乏味的，是没有任何的工作动力的，在工作中是绝对不会存在有什么突出的表现的，所以这样的你只会一直是一个碌碌无为的平庸之辈，可正是这样的人越会抱怨命运对他的不公，抱怨公司领导看不到他的才华，不给升职加薪，我相信这样的人，在我们公司也有不少，我希望我今天的这次演讲能让你认识到自己的思想观念的错误。
公司的发展离不开我们全体同事们每个人的共同努力，公司的每个岗位都至关重要，我希望大家能认清自己的岗位职责，在爱岗敬业的前提下，恪尽职守，一起为公司的发展献出自己的那份力量，我相信如果我们每个人都能做到爱岗敬业的话，那么我们公司将成为行业的顶尖存在！
我的演讲完毕，谢谢大家。
同志们：
在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨”制度不行“、”政策不好“、”领导不关心“、”环境不利“，以及”同事不帮忙“、”群众太落后“、”我已经尽力了“等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心往赵冬借口无处不在。实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的”挡箭牌“，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人；他们把宝贵的时间和精力放在如作甚自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希看最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：”你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。“一般来说，条件好、工作轻松、收进高的岗位，做到敬业轻易，象我小学四年级作文们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，活动性大，收进也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此，我们尽大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙；敢于挑战的劳模李建明；精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……我们的企业正由于有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，假如没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现？如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑？企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿？干一行，爱一行。假如我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔热血地工作，应该象热爱自己的家庭一样往爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过”不要问美国为我们做了什么？而要问，我们为自己的国家做了什么？“是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中碰到困难和挫折的时候，是等待观看中途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期看值的时候，是怨气冲天怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、四年级作文批评环境，而不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和长大打了一个很大的折扣。有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就即是轻视你自己。假如由于看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正由于优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。我们企业的元勋章德贤老总，几十年全身心投进项目工程建设，他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专荚冬他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，解决过世界性施工困难。在修建宣杭铁路复线期间，他因颈部瘤注射青梅素产生过敏，浑身出现浮肿，连眼睛也肿成了一条缝，妻子劝他住院治疗，他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他往查病，好不轻易才说服他在病床上躺下，可还没等肿消下往，他又找理由离开医院回到了工点。由于他的爱岗和敬业，他建设的工程先后荣获过国家”鲁班奖“、”詹天助奖“和铁道部全路”火车头“奖章，还被授予过”全国优秀项目经理“、”铁路重点建设元勋“和”科技拔尖人才“等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥，没有在工作中碰到过挫折、遭受到失败吗？所以请大家永远记住：”成功的人一定爱岗敬业，失败的人才始终在寻找客观理由“。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着满足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争上风。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神气力。爱岗敬业，誓言无声。
各位领导、同事们：
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！据上海等大学对江苏、浙江、上海152家企事业单位进行调查时发现，有79％的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养，这足以说明爱岗敬业的重要程度。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：”你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。“一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙；敢于挑战的劳模李建明；精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现？如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑？企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿？干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
各位同志们：
最近看到一篇报道，讲述“德国制造”的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。
企业兴我则荣，企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为职工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证职工工作岗位的稳定性，才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。因此，职工就要对自己的企业忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。
那么怎样对企业忠诚呢？最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应该鄙视和制止。
当前机械行业的竞争异常激烈，降本增效、提高市场竞争力是长期的话题，也是非常艰巨复杂的问题。只有依靠全体员工长期不懈的努力
和当仁不让的主人公精神，企业才能迎难而上，长足发展。职工们，对企业的忠诚，就等于对待我们的衣食父母，因此我们必须立足本岗位努力工作。没有任何借口！
有一种品德，不论在何时何地，她都会受到人们的赞美。
有一种品德，如果你持有她，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了她，那么你就可能一文不值。
有一种品德，她不仅是我们立身的基础，而且也是任何一个组织战斗力的保证。
这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。
古人云：“人无忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不诚不行”。可见自古至今“忠诚”一直被人们视为美德，直到今天她依然年轻，依然为我们的社会所珍视。
忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人应有的基本道德品质。对于我们生产班组人员来说，忠诚更多的是体现在日常的工作和生活之中。
我们要忠于职守、爱岗敬业，以认真负责的态度投入到工作当中，时时刻刻准备着，为构建和谐安信贡献自己的一份力量，认认真真做好自己的本职工作，确保零违章零差错，让我们生产的每一件产品在社会上响当当的品牌产品，如果把企业比作一条航船，那么我们就是船员，双手就是划动大船的浆，只有我们每个人都伸出双手划浆，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。
我们作为国家电网公司的一名员工，更要加强对自身的约束，爱岗敬业，怀着一颗对企业感恩的心，热爱本职岗位，认真工作，努力提高自己的思想素质和业务素质，使自己在本职岗位上快速成长起来，同时恪守“忠诚企业，岗位成才”的职业道德，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以饱满的热情和不懈的努力，不断地超越自我，迎接新的考验。
鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩，滴水之恩，当涌泉相报；人去诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳。从这些典故中我们可以深切体会到忠诚、感恩是多么重要啊。
在市场经济飞速发展的今天，各行各业的竞争日益加剧，企业想要在激烈的竞争中得以快速发展，个人想要在企业中得以生存发展，那么忠诚企业显得尤为重要。记得20xx年年底化纤行业发展进入低谷，市场行情不景气，咱们桐昆集团作为化纤行业的“航母”也受到了不少影响，人员流失频繁。就在这时江苏太仓新成立了一家名为长乐化纤科技股份有限公司，他们承诺员工待遇优厚，包吃包住等一系列优惠措施，鼓动咱们桐昆的员工去那边，有些员工就禁不起诱惑，立马辞职去了那边。谁知人算不如天算，好景不长，那家公司没过半年就因为内部资金问题无法正常生产，只好被其他企业收购了。先前承诺的优厚待遇都成了镜中花，水中月，一切都化为了泡影。从这件事情上可以说明，只顾眼前利益不考虑长远利益，对企业不忠诚，没有爱岗敬业的职业道德终究是要付出代价的。一个好的企业就好比一个温暖的“大家庭”每个员工都是这个“家庭”中的一员，咱们桐昆集团从建厂到现在已经走过了30载春秋。从一家小型的乡镇企业到如今发展成为一家上市公司，这和集团领导英明的决策是分不开的，更重要的是咱们公司有着很多忠诚的员工，他们不管在企业濒临倒闭之时，还是在企业飞速发展之时，都一如既往地忠诚于企业，奉献于企业，深爱着这个“大家庭”。
忠诚企业体现个人价值，忠诚企业也是一种职业道德。我们每个员工的价值是建立在企业价值基础上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便是空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者相互依存。咱们桐昆一直以“人皆有才，人尽其才”以人为本的发展理念，处处为员工着想。这不集团公司领导高瞻远瞩，虽然市场不景气但是考虑到社会生活水平的逐渐提高，咱们员工的待遇也要提高，于是刻不容缓地出台了调整员工基本工资的措施，让员工们在咱们桐昆工作地更踏实，更有信心。
我们要记住对企业忠诚最大的受益者就是我们自己，这种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让你成为一个值得别人信赖可以被委以重任的人。
忠诚——对企业忠诚，首要的是遵守企业的一切规章制度，这是我们每一员工应尽的义务，应把它作为我们工作的行为准则。忠诚企业，将企业长远利益放在第一位，在任何时候都应该先考虑到企业的长远利益，毕竟企业利益就是我们大家的利益，维护企业利益就是维护大家的利益。只有企业发展壮大了，我们的工作生活才能得到保障得到改善，所以我们应该做到不仅能与企业“同享福”也可以与企业“共患难”。
其次是要忠诚于自己的岗位，做好本职工作。无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而，在当今这个竞争日趋激烈的时期，不珍惜自己来之不易的工作，注定会被淘汰。不珍惜自己的工作，同样也会失去这一份工作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
奉献——就是要乐于为企业奉献和付出，大家都知道付出才有回报的道理其实，就在我们电厂，就在我们身边，也不乏这样的人，如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入。他们在各自的岗位上履行着自己的职责，监守着自己的责任。他们精心监控着每一个指标，他们精神呵护着每一台设备。此时，你或许会说，我们一个电厂工人能起多大作用，你不敬业，我不爱岗，电厂照样能发展，可是我想说，朋友，我们每一位职工都是电厂的一员，电厂的兴衰与我们息息相关，“皮之不存，毛之焉附”。
朋友们！让我们行动吧，为了企业的发展和人生价值的实现，从我做起、从今天做起、从一点一滴做起、从每一个平凡的岗位做起，忠诚企业、忠于职守、珍惜岗位、敬业奉献，共同创造国电更加美好的一天！
二十年前，xx的创业者，挥洒汗水，并肩作战，在鲁中大地上开创了节能产业，从此“xx”这个辉煌的名字誉满九州。 斗转星移，日月如梭，我们唱着东方红，当家作主站起来；我们迎着太阳升，一同走进新时代。新的时代，对我们xx的全体员工，尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求，那 就是敬业爱岗。立足现实，从实际中出发“更新观念练内功，增强核心竞争力”，踏踏实实，兢兢业业，勤奋工作，为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神，创造了与天地共鸣，与日月齐辉的业绩。
《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚，勤奋的思想，影响了一代又一人代的人们。主人公罗，降成本”作为自己的天职，并付诸以实际的行动，人人为公司节约一滴水，一度电，一张纸，积少成多，以小见大，才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人，我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习，不断丰富和完善自己，强化服务意识，忠诚xx，执着敬业开展一流的工作，生产一流的产品，创造一流的效益，赢得一流的信誉，出色的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌”的伟大使命。
放开眼界看未来，信心百倍情满怀；同心同德求发展，xx走进新时代；一流的领导班子，英明决策，高瞻远瞩，与时俱进；一流的职工队伍，敬业爱岗，敢打硬仗，百战不殆。
我们为xx而骄傲和自豪！
我们为xx的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧！
各位领导、员工朋友们：
大家好，我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道，那么什么是敬业？怎样工作才是敬业呢？敬业就是无论你所从事的工作重不重要，无论你是在管理岗位还是在生产岗位，都需要把工作当事业，尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬，虔诚的心灵对待自己的职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么他就已经具有了敬业精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命，这是人类最伟大的情操之一，在我们的一生中，无论是富有还是贫困，是幸福还是不幸，我们都无法选择，但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责，为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬，而另一些人却是竹篮打水一场空？答案很简单，那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。
要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想，既然我们选择了这项工作，就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道，一车间是氧化铝生产的源头，属于干法车间，由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因，物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞，在这种恶劣的条件下，兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管，他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题，他整日奔波于车间的各个生产岗位，清晨六点，人们都在晨练的时候，你会看到他在原矿槽，碎矿堆场，落实碎矿贮量的身影，烈日下的南矿场，倒矿，你依然能看到他走过的身影，为稳定入磨A/S合格率，他甚至整日整夜待在现场查找原因，功夫不负有心人，在他和全车间人的共同努力下，一车间的指标和产量节节高升，20xx年倒破矿产量同比增加6.72个百分点，入磨A/S合格率同比提高5.16个百分点。有人说他是工作狂，有人说他傻，我要说这就是敬业。
敬业不是一句空话大话，而是实实在在，脚踏实地的干好每一件事，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道，而忽视它，不要因为自己的岗位没有前途而轻视它．如果每个员工把自己工作上的小事做好了，小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位，可是唐伟却在这里一干就是十几年，由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长，为保证二车间原料磨＂不缺粮＂，他精确的计算出24个磨头仓的入料量，统筹安排物料的输送，在他的带领下南廊丁班连续1000天没有出现过空仓现象，为我们的生命共同体进了一份微薄的力量，这同样也是敬业．在岗一分钟，干好六十秒，是敬业的起码要求，而要想成就一番大业，敬业也是最根本的要求，知道了这个道理，我们也就知道了自己的职责。
梦里走了许多路，醒来还是在床上。空谈误国，实干兴邦。让我们都行动起来吧，用我们的青春，用我们青年人特有的激情，溶入当前这个个性张扬的时代，让敬业成为一种时尚，让敬业成为一种动力，为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店，让我们协起手来，拒绝平凡，不断创造出新的业绩。
各位领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是我的企业我做主。有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。我从1998年踏进的大门，在我心底深处涌动着强烈的归属感，这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，掌握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
虽然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。我们每位员工都要热爱自已的家，热爱自已的企业，每个部门都有很多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待；不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，每一次机会，将自己的才华在工作中充分展现，用行动实现自己“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。不光是嘴上说说，应该从思想上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中，牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地完成工作，不断提升企业形象。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。我们在座的各位，既然选择了，接纳了我们，就等同于我们被赋予了我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长；让我们以澎湃的激情，编织美好的未来！谢谢大家！
二十年前，鲁阳的创业者，挥洒汗水，并肩作战，在鲁中大地上开创了节能产业，从此“鲁阳”这个辉煌的名字誉满九州。
斗转星移，日月如梭，我们唱着东方红，当家作主站起来；我们迎着太阳升，一同走进新时代。新的时代，对我们鲁阳的全体员工，尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求，那就是敬业爱岗。立足现实，从实际中出发“更新观念练内功，增强核心竞争力”，踏踏实实，兢兢业业，勤奋工作，为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神，创造了与天地共鸣，与日月齐辉的业绩。
《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚，勤奋的思想，影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白：只要血液还流动，只要心脏还跳动，只要双腿能挪动，即使是爬也要爬到目的地，把信交给加西亚，何等的顽强，何等的执着，不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。
在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜，60年代初期，带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国，最终建成了世界上屈指可数的特大油田——大庆油田。我国青年数学家陈景润，靠敬业精神刻苦钻研，最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩，敬业爱岗，救死扶伤，对技术精益求精，受到中国人民的爱戴。非典时期，大智大勇的白衣天使敬业爱岗，迎难而上，向死神挑战，挽救了一个个生命。总之他们干一行，爱一行，专一行，三百六十行，行行出状元，他们就是状元，他们就是模范，他们就是我们走向成功的榜样，是敬业忠诚的精神的化身。
作为我们奋战在一线的职工来说，虽然不必像陈景润一样呕心沥血，攻克世界顶级的理论难题；不必像董存瑞一样头顶药包，顽强抗敌而壮烈的牺牲；而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神，以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中，我们要以企业为家，带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴，用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人，我们要以团队为单元作战，增强集体的核心力量，把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商，只需有一种崇高主动的敬业精神，对上级的命令绝对服从，人人争做企业的优秀员工。
改革开放的新阶段，市场经济的大发展，无论是企业还是个人，都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧，从死亡产业到目前的鲁阳时代，经历了无数的坎坎坷坷，它一步一个脚印，它一步一曲乐章，从领导班子到职工队伍，靠的是对事业的执着追求，靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚，靠的是不可动摇的凝聚力和向心力，造就了今天的鲁阳伟业。我是鲁阳的一个新兵，是一名团员青年，我选择了鲁阳，义无反顾；鲁阳接纳了我，我倍感自豪。面对机遇与挑战，让我们并肩作战，“立足市场求效益，依靠科技求发展”，从我进厂的第一天起，我就把鲁阳的经营方针牢牢的记在心中；因为市场是阵地，科技是第一生产力，谁占领了市场，掌握了科技，谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争，公司领导审时度势，驾驭航船乘风破浪，勇往直前，对于我们团员青年，无论在什么岗位，只要热爱自己的本职工作，敬业爱岗，忠诚企业，全心投入到工作中来勤奋工作，就一定能够得到体现自身价值的机会，也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。
我们是企业的主人，我们有责任和义务为企业的发展做贡献。面对机遇与挑战，我们要以“更新观念练内功，增强核心竞争力”的活动为出发点，时时刻刻以“节能源，降成本”作为自己的天职，并付诸以实际的行动，人人为公司节约一滴水，一度电，一张纸，积少成多，以小见大，才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人，我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习，不断丰富和完善自己，强化服务意识，忠诚鲁阳，执着敬业开展一流的工作，生产一流的产品，创造一流的效益，赢得一流的信誉，出色的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌”的伟大使命。
放开眼界看未来，信心百倍情满怀；
同心同德求发展，鲁阳走进新时代；
一流的领导班子，英明决策，高瞻远瞩，与时俱进；
一流的职工队伍，敬业爱岗，敢打硬仗，百战不殆。
我们为鲁阳而骄傲和自豪！
我们为鲁阳的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧！
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
我是xx部门的xxx，也许有很多的家人不太认识我，因为我进入企业的时间还不算长，也只有短短一两年。所以我此时此刻能够站在这里，面对众多的领导同事发言，我非常的兴奋，也有一些小紧张。这是我第一次登台演讲，希望大家能够多加包容和支持！非常感谢大家！今天我所要演讲的题目是《爱岗敬业》，相信这四个字我们每一个人也是非常的熟悉了，那么我们就一起来探讨一次吧！
刚刚进入企业的时候我还是一个刚刚毕业的青年，大家也知道，每个人年少的时候难免都会有一些轻狂，所以我总会在工作上因为过分自信而导致一些问题的出现。但庆幸的是我最后也将这些问题改正过来了。但也总有一些时间里，我会质疑这份工作，质疑自己是否真的喜欢它，并且愿意一直追寻它。我很迷茫，我也无法自己给予解答。
这本是我专业对口的工作，但和我大学中所学习的东西却又有很大的不同。理论和实际往往是相差许多的，这一点我也是非常清楚的，但这一段迷茫的时间，让我找不到工作的意义，也让我逐渐对这份工作失去了热情。这样的现象一出现，我工作上的问题也就暴露出来了。那几天的工作中我一直处于一个飘忽不定的状态，所以工作上也逐渐出现了一些漏洞，从而引发了一些问题。那段时间是我非常煎熬的一段日子，我在找寻解答，也在处理问题。但最终，我发现原来答案就在这份工作本身上。
当代年轻人总会将自己许许多多的期望寄托到这段工作当中，当我们经历了一些挫折之后，我们就会对这份工作产生质疑。这也许是我们很多人都会经历的事情。我也从自己那一次的事情之中明白，其实我们所要在这份工作中找寻的答案，就是这一份工作。我们作为一名员工，面对自己眼前的工作，如果被其他因素影响，而不能认真负责的话，那么又怎么对得起这份工作所给予给你的回报呢？付出有时候或许和回报不相等，但是如果我们不去做，不去尝试，又有什么权利去和这份工作争论呢？
爱岗敬业一直是我们每个步入工作的人的核心主题，因为它不仅是这份工作的基础，也是对我们每个人的一种约束，也许我们真的没有办法每时每刻都集中注意力在这份工作上面，但是我们可以尽自己最大的能力，去维护好“爱岗敬业”这四个字。只有我们学会去爱它，学会去约束自身，保持好的状态，才有可能真正在这份职业上起步，发展！
我的演讲完毕，感谢大家的倾听！
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我们应该常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。
什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。
公司是在铝电行业中具有影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢？
谢谢大家！
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
时光荏苒，回想起20xx年那个夏日，我被新桥公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名新桥人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！
很幸运被派遣到分公司最大的xx项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、xx一日游、庆五四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。
没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台，我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。
怀着感恩的心，一代伟人说过：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪！我爱建筑，它是我的精神火种！”
感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为新桥公司这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲；当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自新桥公司，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。
著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造公司的青春之火！十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河！
谢谢大家！
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
现在，我最想问大家一个问题，在我们公司，有九成是年轻员工，请问你们，你为公司的发展准备好了吗？
也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”
在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心！”
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”
怎样才算爱岗敬业呢？
爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。
在我们公司，我们老总带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们中层管理人员变得聪明和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴旺发达！美好明天靠大家共同创造！
同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无上的荣光！
谢谢大家！
各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx是晋中分公司港盛油库的一名员工。
“新建、开发了油田，开拓了海外市场”，我想每一位中油人在听到这段新闻无不会在内心中升起强烈的自豪感。是的，我们中石油是世界500强之一，在亚洲最有前景企业中排名前列。为国家建设、发展奠定了雄厚的物质基础，作出了卓越的贡献，石油花的光芒灿烂无比。
作为这座宏伟大厦中的一个基点，我们港盛油库。去年在王经理上任后不久，进行了企业内部整改，取得了显著的成效。首先，我们进一步规范、完善了安全生产的操作流程，制定了“xxx”，举办了“xxx”，提升了服务质量，树立了企业形象，从而达到安全生产，高效生产的企业宗旨，此外，我们站还对各科室环境进行了重新粉刷，做到了企业环境的靓化、绿化、美化，我站现已成为兄弟行业中的排头兵、领头雁。更为可喜的是我油库去年七月底与祁县政府成功签定了油库扩建项目，投入运营后年销售量可达100万吨，营业收入将突破50亿元，每年上交国家营业税收可达2亿元左右，为我油库的发展、壮大提供了更广阔的舞台。
同时，我们油库的每一位员工无不以自己的实际行动诠释着“大庆精神”、“铁人精神”，这就使我不能不想起我们油库的一名消防队员，他的小孩患有先天性病状，需要一天24小时有人陪护，可他却从未因此而请过一天假，为安全生产坚守岗位，只到小孩不幸夭折，大家才知道小孩有病，同事们无不落下同情的泪水，无不为我们中石油有这样敬业、奉献的好员工而感动、而骄傲。
接下来再说说我吧，我的家在太谷，要去幼儿园接送孩子，为了不影响工作时间，我每天要在6点钟起床，基本上每天是第一个送孩子，看到孩子独自走在空空的校园里，我的心里酸酸的，狠狠心还是开车上班了。每次接孩子，孩子总会问我：“妈妈，明天能不能晚点送我，我到了还一个小朋友也没有呢”，我只能违心的劝慰孩子“元元，是小男子汉，很勇敢的哟，妈妈送你晚了，上班要迟到的”。其实我何尝不想晚些送孩子，何尝不担心孩子一个人在校园的安全，哪个妈妈能不想多陪陪孩子？能不想给孩子更多的快乐与爱。然而“奉献源于敬业，忠诚源于责任”是我工作的座右铭，比起公司的安全生产早些送孩子又算得了什么，由于我工作努力，认真，连年被单位评为“xxx ”，这是对我工作的肯定，这是对我最大的褒奖。
我是一名骄傲的中油人，我是一名乐于奉献的工作者，我愿为中油这艘航母成功驶向光辉前景而释放出一颗小小螺丝钉最耀眼的光芒。同事们，朋友们让我们携起手来为开创中油的美好明天而一起努力奋斗吧。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家上午好！我是来自办公室的孙刚，今天我要演讲的题目是《我与企业同发展》。
记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
就在20xx年那个寒冷的的冬天，我走进了青岛路惠通实有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己
的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
尊敬的各位位领导，各位评委：
上午好！
今日我能参加这次活动，深感荣幸，也很自豪。我演讲的题目是：《我骄傲，我是烟草人》
自我参加烟草工作以来，便深深爱上了爱上了这个行业和我们这个生机勃勃，充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识，创新的管理模式以及对市场的准确把握，奠定了我们工作成功的基础，引导了我们事业的发展；我们同志们的爱岗敬业，无私奉献更催开了今日的胜利之花。在这样的集体里，我有的只是对工作的热情，对事业的追求。
烟草行业的工作性质是很特殊的，它有张有弛，闲时求秩，忙时求序；闲时练兵，忙时拼杀。今年的作风纪律建设活动，使每一位职工在认真对待自己工作的同时，都有一种危急感，压力感，紧迫感，在不断进取的同时，来准确定位自己，发展自己，充实自己，营造出了素质更高形象更好的职工队伍。充满了凝聚力与战斗力。
我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、对外调拔以及货款的回拢工作，我们都始终抱着一种认认真真，扎扎实实的态度来对待自己的本职工作。保管员个个吃苦耐劳，从第一车烟进厂他们就开始了每个货位之间的度量，有的烟站小，贮量少，如果不及时调运就会影响正常收购，为了协调十七个烟站的顺利收购，他们在货位有限，仓贮条件差的现实面前，较尽脑汁，想尽一切办法来增大贮存量，有时白天验收，晚上加班外调，来解决仓贮的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他们的工作准则，甚至有时要放下正在吃着的饭碗，丢下熟睡的孩子，可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运，几个月下来，十几万担烟叶在他们那儿进进了出，他们的工作量我们是可想而知的，可他们总是忙而有序，心细如微，对此他们从来不叫苦，不喊累。
生产骨干更是以身作则，每天穿梭在两个生产车间，不时地进行着等级指导，生怕利益受到损失，谁也说不清他们每天要跑上多少路程，可他们总是任劳任怨，尽自己最大努力地使烟叶等级纯度达到更高；后勤人员为了能使烟叶顺利调出，总是夜里加班加点，后期，也就进入了天寒地冻的季节，只要一个调烟的电话过去，他们马上会离开热乎乎的被窝，迅速赶到自己的岗位。业务员们更是没有说的，舍小家顾各位已成为他们的的家长便饭，特别是黄小林同志，去年父亲重病住院，家里还有年少的孩子，当时他正在新郑出差，一个电话打去，他心急如焚，理应回家照看，可晚上正是他和烟厂谈判的最好时机，如果这一走可能会影响几万担烟叶的调拔计划，面对公司的利益，他硬是带着对父亲的愧疚，含看热泪一句“真的回不去”就把所有责任甩给了妻子，我们可以想象当时妻子的那种期盼、那种渴望是多么需要他能在身边帮上一把呀。做为人子，作为人夫，作为人父的他也许是不称职的，但做为一名烟草人，他是无愧于心的。
还有张朋朋同志，近临过年了，别人都在家准备年货，可他却为了让烟叶及时上站，身患心脏病的他，仍然奔波在火车站的货运市场，几个昼夜下来，眼睛红了，身体累了，在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包，可他却说：“只要货能按时起运，这个大包瞌的也值了。
各位领导、各位同志们：
大家好！
我是来自电建三工区的xx，今天我演讲的题目是：爱岗敬业无私奉献。
爱岗敬业是社会的要求，一个公民，做到热爱岗位，敬重职业，有能力做一件事情是一回事，做好这件事情又是一回事，懒惰和缺乏激情的人，即使才华出众也未必能做好工作，而平凡普通的人依靠自己的勤奋和忠诚反而经常取得令人欣慰的佳绩。
在这两种人的竞赛中，天平总是偏向能够做好事情的人。在这一方面，许振超无疑是个表率，相信大家也都很熟悉他，他的事迹传遍大江南北，他是新时期产业工人的杰出代表，他的工作是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成绩确是大家有目共睹的，不但实现了自身的价值，还给党和国家争得了荣誉，因此我们要向他学习，学习他干一行、专一行、精一行的敬业精神，使各行各业的同志都能热爱自己的岗位，精于自己的业务，发挥自己的才智。
我们电建三工区是自xx年8月组成的一支新队伍，主要进行业扩施工及线路工程改造工作，年轻同志多，包括我们主任在内的大部分同志都是干线路出身，初次接触业扩工程，不懂怎么办？学，吕主任带头学习业务知识，并结合实际施工，很快就从门外汉成为了业务能手，他说：“我们要建设现代化的企业，就要不断更新自己的知识，不断了解现代化的管理手段，才能突现我们的企业精神”。唐朝的韩愈曾经说过：业精于勤荒于嬉。
敬业爱岗不是一句空话，它要求我们每个从业者立足本职，求真务实，尽职尽责，造福社会。工作只有种类不同，没有高地贵贱之分。任何人在任何岗位上，都是在创造，奉献是无私的付出，就孔繁森同志所说，“把自己当作泥土吧，让众人把你踩成一条路”，每个从业者，不论职务大小，不论做什么工作，实际上都是为人民服务的具体体现。在我们身边，就有这样一批默默无闻工作，岗位虽小却甘于奉献的队伍，每天早上大家一上班面对整洁的环境，都会感受到一天的好心情。大家可能没有注意到，电键三工区的三班全体成员在班长杜尊勇的带领下，每天都会在我们上班之前打扫好环境卫生，包括厕所这个集脏、乱、差于一身的地方，可贵的是他们始终如一的坚持。
敬业也就是要辛勤从业，潜心于事业。马克思指出，在科学上面是没有平坦的大路可以走，只有那些在崎岖的小路上攀登的不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。人类的发明创造和开拓创新，民族优秀文化的问世产生与发扬光大，革命事业和现代化建设与改革事业的不断前进与发展，都需要一代又一代人去为之拼搏奋斗。一个不敬业的人是很难取得对社会有益的成就的。今年3月份，我公司承揽了市人民医院配电室搬迁工程。市医院是我市的一个重要用户，用户要求我们在施工中应尽量保证不停电或少停电，所有旧电缆需做接头处理，并重新布线，所以施工难度较大，工艺复杂，稍有不慎可能会造成人身设备或医疗安全事故，其后果不堪设想，对此公司领导对此极为重视。生技部方永强、陈鹏多次到现场仔细勘察，从配电室土建到一、二次回路都做了仔细规划设计，并与施工人员一起制定了详细的施工方案。工区主任针吕新明、张书斌对同志新、经验少、施工现场复杂，带电部位较多等情况，始终盯靠在施工现场，严把工程质量关、安全关，耐心细致的解决施工中遇到的问题。为确保工程如期顺利完工，施工人员每天6点钟便进入工地施工。停电转移负荷时，为避开医院重要用电时段，减少停电时间，施工人员多利用别人休息时间加班加点的工作，有时连饭都顾不上吃，并主动放弃了节假日休息时间，但没有一个人喊苦叫累，他们的付出赢得了父母妻儿的理解，也赢得了市医院领导干部职工的一致好评。
居安思危，作为企业的一名员工，我们不仅要为自己着想，更要为部门，为整体利益着想，要站得更高，看得更远。人人爱岗，则部门兴盛，部门兴盛，则企业发达。有了企业的发达，个人的前途才会有更高的发展，人生观才有更高的提升。再看业扩施工队的队员们，他们本着诚信待客，文明高效地施工指导思想，早上四、五点开工，避开用电高峰期，还要保质保量的将一天的工作压到半天，八点钟及时地送上电，恪信守承，得到了用户的高度赞扬。爱岗敬业，就写在他们的行动里。我们再到110kv的线路施工现场看一看。110kv石钢线是电建三工区对外承接的一项大工程，该线路是石横电厂向特钢厂供电的一条重要线路走廊，采用同塔双回路架设，跨越110kv、35kv数条线路和两条支线铁路。铁塔型号各异、塔高平均三十多米、施工工艺要求严格等，施工期间正处于盛夏高温、多雨季节，工期紧、施工难度比较大，他们干脆就住在了工地上，老天爷好像要跟他们作对，气温最高时达到了37℃，不怕，咱就一早一晚干两头，多雨时又会连续下两三天的雨，道路泥泞，每走一步都会深陷其中不能自拔，那也不怕，为了赶工期，冒雨进行施工，当然安全还是很重要的，为了防滑，一人拿两双鞋，到达施工现场时穿一双，登杆时再换一双干的。他们无怨无悔，响铮铮的男子汉们头顶烈日，不顾汗渍粘身，脚下的地面上积成了“汗水洼”，衣服湿透了拧干穿上继续干，大家充分发扬了敬业爱岗的工作精神，这就是电键三工区的全体干部职工，爱岗敬业精神从他们身上的到了最好的体现。
一个时代的青年身上总是能反映出这个时代的某些特征。不可否认，当今社会的道德“滑坡”现象是客观存在的，青年群体也表现出：对物质生活和个人需要的过分看重，对精神生活和集体事业的普遍冷淡。概括起来就是：集体观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义风行，加强对青年群体的正确引导是当务之急。青年的企业主人翁意识谈薄。企业中的青年职工与老职工相比，由于不像老职工那样曾参与企业的最初创建阶段，因此对企业了解少、关心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折容易产生情绪波动并带到工作岗位上。但不可否认的是，青年有能力，有精力，有热情，掌握了青年就是掌握了未来。
热爱岗位，敬重事业，就要心底无私，乐于奉献。前些年，某媒体开展了一次关于“什么是幸福”的讨论，结果答案是五花八门，各种各样。有人说，拥有金钱、美女，就是幸福。也有的人说，幸福是一个过程，是一种感觉。还有人说，健康就是幸福。但是更多的人认为，幸福就是给予、是付出、是创造、是奉献，而不是一味地所取。
谢谢大家！
尊敬的各位领导 各位工友：
大家好，我是罗x。学习老板好榜样！这是一个听上去挺新鲜的口号。为什么要学习老板呢？我们先要搞清楚什么是老板。
有人说老板是拥有资本的人，还有人说老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是老板着脸的人。什么是老板？我先讲一个和老板有关的故事：
一个老板去警察局报案，他对警察说：“有个流氓冒充我公司的ceo在某地赚了100万元，这比我公司真正的ceo在客户身上赚到的钱还要多，你们一定要找到他。”
警察信誓旦旦的说：“我们一定把他抓住，并把他关进监狱。”
老板着急的说：“不要把他关进监狱，我要聘用他。”
读完了这个故事，我好像明白了：老板原来是创造财富的人，哪怕是冒牌的老板。对不对呢？再听下一个故事：
一只兔子在山洞前写东西，一只狼走过来问：“兔子，你在干嘛？”兔子回答说：“我在写论文。”狼问：“什么题目。”兔子说：“论兔子如何打败狼。”
狼听后哈哈大笑说：“兔子打败狼，这是天底下最大的最大的笑话啦！”兔子说：“你不信是吧？好的，你跟我来。”于是狼跟着兔子走进了身后的山洞里。接着，只听见一声惨叫......
读完了这个故事我才明白了这句话：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如与老板同步。
老板，不是随随便便就能成为老板的。老板首先要有钱，所以老板是拥有资本的人。老板要聪明，要眼观六路、耳听八方，他们对本行业非常精通，面对问题敢于和善于做出拍板决断，所以是老拍板的人。老板面对下属的叛变，老板是叫板的人。当要树立威信时，老板的脸总是板着，所以也是老板着脸的人。
天啦！老板到底是什么人呢？
对我而言，老板是哪个让我去学习的人。
学习老板，不是因为他是老板，而是因为他比我优秀。
学习老板，不是让你去学当老板，摆老板架子，因为你还不是老板。
学习老板，是让你先学习理解老板。
老板的话一句顶不了一万句，但一句顶一句。对于老板的安排，理解的要执行，不理解的那就在执行中理解。
老板，不是随随便便就能成为老板的。当有一天你成为老板之后，你就会发现：老板并不好当。所以当你还是员工的时候，抓紧时间学习理解你的老板。因为对于员工而言，老板能看多远，也就决定了你能走多远。
刘备是个好老板，他有人格魅力，有雄心壮志，有打天下的能力。更重要的是他对下属比对自己的媳妇儿、儿子都好。关羽、张飞、赵云、诸葛亮这些都是很厉害的员工，但是在厉害的员工如果没有跟对老板也是白费。
唐僧是个好老板，如果没有唐僧，本事比天大的孙悟空也只能落得个被如来佛祖压入五行山下，强制反省改造500年的下场。如果没有唐僧，好吃懒做的猪八戒又怎么可能成为净坛使者，修炼成佛，终成正果。
可见，老板不是随随便便就能成为老板的。所以在你还没有成为老板之前，请学习理解你的老板。
不想当厨子的裁缝不是好司机。不会理解老板的员工成不了好员工。学习老板好榜样，理解老板好员工，与诸位共勉。
我的演讲到此结束！
各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx，毕业于xx，现在中国石油xx实习。今天能在这里向各位领导、老师和同事们汇报我的工作、学习和生活情况，感到十分荣幸，心情也非常的激动。我的题目是“奉献让青春闪光”。
青春是迷人的，许多人在青春年华里谱写了辉煌灿烂的人生，宋朝21岁的辛弃疾以“金戈铁马，气吞万里如虎”的气势领兵抗金；周总理19岁时便写出了气壮山河的“大江歌罢掉头东”，以表达把青春献给祖国解放事业的决心。他们是挺立潮头的英雄，是永远不落的星辰，更是我心中的楷模。
成品油销售行业的艰苦我在上学期间听说过一些。我在农村长大，自以为吃过很多苦，感到世上没有我受不了的苦。但当我坐着公共汽车前往xx公司报到时，车驶过公路，映入眼帘的是一望无际的沟壑和岩石，没有城市没有行人，点缀路旁的只有一簇簇绿色的小树。想象中的景象与现实的巨大差距使我有些不知所措，随着汽车在公路上颠簸，我的.心情越来越沉重。报到后的那段日子，我的心情矛盾极了。到底我的选择对不对？怎么办？是走还是留？我一直在彷徨。
岗前培训结束，第一次加油的经历我至今仍记忆犹新。那天，我怀着复杂和好奇的心情登上了加油岛。气温37度，天气闷热。我从小晕车，浓烈的汽油味我无法躲避，只能坚持。对着公路上车来车往，我突然感觉社会是那样的大，自己就像被抛入大海中的一片树叶，是那样的渺小、那样的孤立无援，但想到我是一名中国石油的员工，我强忍着身体不适，提着加油枪来满足来往的客户的需求。下班后，当我打电话把油站的艰苦环境和矛盾的心情告诉父母后，父亲的一段话深深的刺痛了我，“一个年轻人，这点苦也吃不了，以后还能干什么？家里培养你不容易，你对得起父母，对得起国家吗？”单位领导也给了我无微不至的关怀，给我讲石油行业的优良传统和老职工的感人事迹，讲石油销售行业的美好发展前景，同事们给我讲他们的经历和故事，带班的加油员也时时处处关心我，使我彷徨浮躁的心逐渐平静下来。
经过半个多月的锻炼，我逐步适应了油站工作。扎根成品油销售的第一线，我深深体会到，只有刻苦学习，不懈探索，勇于创新，才能实现自己的理想和奋斗目标。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机，一个人只有为社会做出贡献才能实现自己的价值。现在，我作为加油站的一名基层员工，如何才能为公司争光？如何才能更好地为零售做贡献？这是每时每刻萦绕在我脑海中的一件事。为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，使销量增加，自身素质提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。
作为新时代的青年，我们虽然没有为祖国母亲挣脱锁链而驰骋沙场，但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该树立与河北销售公司“同呼吸、共命运”的信念，应该有为河北销售公司再创辉煌而奉献青春的志向。
“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去”，雷锋同志这样说了，也这样做了。放眼现实，大到整个社会，小到我们油站，都不难发现，越来越多的人正默默地奉献着。在我身边就有这样的例子，我们站经理左腿静脉曲张，间歇性的剧烈疼痛使他近一周没能正常行走，我们劝他住院治疗，他叹了一口气，说：“我新调到七站，必须快速把工作抓起来，很多问题发现了就要及时解决，我这点小毛病可不能耽误了油站运营的大事。”一席平淡无华的话语，令我对这位还不太熟识的年轻站长产生了由衷的敬佩。——这是默默的奉献，是赤诚的奉献，是无私的奉献，是无怨无悔的奉献。在他言行的带动下，油站上的青年员工们都或多或少地贡献着自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯着嘶哑的喉咙在场地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛红肿得发亮也没有离岗；还有的把婚事的筹备交给未婚妻，交给家人，结婚的前两天还依然奋斗在岗位上……这正是他们的闪光点，正是他们热爱中国石油、为中国石油作贡献的真实体现，他们的青春因奉献而怒放异彩。
尊敬的中国石油前辈们，亲爱的青年朋友们，我们虽然没有像一线石油工人那样奋战在戈壁海洋上，完成一座座大中型油田的建设，但我们在成品油销售的工作上，也会有业绩论英雄的气概。我们是富有生机和活力的新时代青年，青春焕发出无限力量，奉献铸造起座座丰碑。
青年是企业发展的中坚力量和希望所在，具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点，我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念，展现中国青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。
在自我价值实现的过程中，我认为，大学生首先要树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的思想观念，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业发展的后劲。
其次，大学生要“内强素质，外树形象”。人才成就企业，企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以，学习、学习再学习，创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务。大学生走进社会，要把自己在校园里学到的知识理论运用到为企业服务中来。提高自身的实际操作技能和综合素质，树立起石油工人的现代形象，应对来自国外国内竞争的挑战。
我是公司的一员，公司就是我的家，零售工作是我的具体业务，使零售工作再上新台阶，为零售工作做出更大贡献，是我作为一个河北销售人的努力方向和奋斗目标。“当好主人翁，为零售做贡献”，是我的出发点和落脚点。当前，我国已经加入wto，开放的市场给了我们施展本领的宽广空间，我们要创精品油站，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。
xx公司的发展需要我们的奉献，火热的生活需要我们的奉献，青年们，释放我们的热情吧，投身于河北销售公司发展的大潮，劈风暂浪，与xx公司一起走向又一个辉煌。
最后，我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉，“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”。我相信，勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘文章版权归作者所有！莘学子们，一定会在今后的工作中一天比一天做得更好，实现自身价值，不断超越自我，让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花！
第一次发现您，缘于那句经典的广告——“平日注入一滴水，难时拥有太平洋”！当时我就想：是个什么样的公司能有如此大的气魄与实力敢作如此的承诺呢？！
第一次关注您，是20xx年的6月，您带着太平洋湛蓝的气息与博大的自信入驻运城，在这儿扎根、崛起，从此走进运城人民的心田，温暖人们的生活；
第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼识得，加入太保寿险运城中支真正成为您的一份子，从此我们朝夕与共，喜忧相伴。不知从什么时候开始，我感到自己对您有一种莫名的依赖，一种难以释怀的挂念。我甚至不敢相信却不能不相信，我已经身不由己的将您融入我的骨髓，融进我的血液，再也无法分开！
从柜面出纳到业务会计，从业务会计到总账、税务会计，我在公司一干三个年头。三个年头，一千多个日日夜夜，我在成长中实践着对您的深入了解。无数次从元老们回忆往事般的经验介绍中，从公司一份份报刊简讯中，从领导们鼓舞人心的大会总结及述职报告中，我对您的一点一滴都了如指掌。十年风雨坎坷，十年艰难苦涩，十年泪汗交流，十年忘我拼搏，如今，当我们欣喜地举起这庆功酒杯，为十年辉煌干杯的时候，才真正体会到——十年，谈何容易！十年，的确辉煌！于是，我不得不高声赞叹：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的团队！
十年来，群策群力谋发展，乘风破浪永向前，十年来，沧海横流显本色，励精图治不畏难！十年来，在上海总公司、山西分公司的期许与支持下，我们一代又一代的领导人求新求变求发展，我们这一支逐渐发展壮大的队伍追求卓越、勇于开拓。十年来，我们的内勤团队由最初的数十人发展到现在的118人；我们的营销员队伍由最初的百余人，发展到现在的2485人；我们的营销服务部遍及运城的13个县市；我们的盐湖支公司也于今年正式挂牌成立。
这一切的一切是我们运城中支的历届领导人高瞻远瞩、以人为本、抓住机遇、顽强拼搏的成果；这一切的一切，是每一位优秀的太保寿险运城中支的同仁客户至上、服务至上、勤奋努力、踏实苦干的结果。
不曾忘记，成立初期，为了打造一支优秀的团队，为了给运城中支奠定一个坚实的基础，为了给河东人民塑造一个良好的企业形象，为了给总公司交一份满意的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司进行了长达一个月的封闭式训练，从服务到理念，从专业知识到职业素养，从体能训练到自我挑战……一支优秀的团队就这样被一步步打造出来，然后不断地传承、发展、壮大直至今天。
不曾忘记，多少个日日夜夜，我们的领导班子废寝忘食，牺牲节假日，奋战在突破业绩发展的一线，研究方案、制定政策，肩负使命、创新求变，全力挥洒着创业的激情与汗水，年迈的父母无暇探望，病中的妻子无暇顾及，孩子渴望团聚的眼神总是伴着失望与叹息。
不曾忘记，我们的员工兢兢业业，始终如一地坚守在自己平凡的岗位上，尽职尽责，安守本份，加班加点，无怨无悔。每逢月末季末，每逢老产品停售，新产品上市，每逢推动业绩业务集中之际，为了使保单及时生效、为了使续期业绩达到预定目标，财务人员、出单人员常常在工作台前一坐就是七八个小时，水顾不上喝，饭顾不上吃，没时间活动活动僵硬的颈部腰部，甚至没时间去趟洗手间；我们的理赔人员，常常是晴天一身土，雨天一身泥，不分严寒酷暑，无论刮风下雨第一时间赶赴出险现场，只为给客户及时快捷理赔，核赔人员办公桌上一堆又一堆的业务总是亟待处理；我们的保费部人员不辞辛苦深入用户，宣导政策极尽耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子经常跟着妈妈加班的情形，忘不了五十多岁的业务员王春燕大姐催收保费遭遇客户冷言冷语时那串串委屈的泪水，忘不了加班回家过迟时父母担忧的眼神，忘不了对孩子的许诺一次次落空时孩子噘起的小嘴……自古忠效难以两全，选择了保险这个行业，我们只能把客户放在第一位，把工作放在第一位。
十年来，我们就这样上下一心，携手并肩，打赢了一场又一场“开门红”、“五六联动”、“秋收起义”的硬仗；十年来，我们凭着服务一流、理赔及时、财务稳健、管理规范的特点在业界、在系统内、在运城这座富有文化底韵的魅力城市赢得了一片赞誉。
十年来，我们历经风雨，化蛹成蝶，在发展中规范，在规范中成熟；十年来，我们重细节、强管理、高标准、创一流；十年来，天道酬勤，太保人自强不息，我们成功实现了保费零现金的转型跨越；20xx年9月总公司新开发的P10系统在运城顺利上线，运城中支成功进行了新旧系统的更替；十年来运城中支包括各个部门、条线在总公司、山西分公司取得了可喜的成绩与骄人的荣誉，更为可喜的是20xx年运城中支的业绩与规模达到了甲A标准。
十年磨一剑，这把集运城中支全部领导员工心血的“剑”，终于可以在当今市场竞争的商战中，在公司系统内激烈的角逐中，敢于英勇“亮剑”！
时间是一把尺子，它在度量与打包着我们走过的一段又一段的岁月，时间又是一枝无形的笔，在书写着我们走过的每一步足迹。风雨也罢，荣耀也好，这个十年即将成为历史，还有下一个十年在等着我们，我们没有时间躺在过去的成绩簿上悠然自得、沾沾自喜，我们只有在这个辉煌的时刻，端起庆功酒，许下希望与承诺，迈开我们矫健的步伐，在宋文光总经理的带领下，朝着新的目标继续阔步前进！
各位领导，同仁们：
大家上午好！
什么是人生核心价值？在平凡的工作岗位上如何体现人生核心价值？相信许多人在思考，许多人在追求，许多人有困惑，也有人感到迷茫。我认为：人生核心价值是社会核心价值和个人实现核心价值的总和。社会核心价值是我们对社会贡献力量的多少和社会对我们的评价及认可程度；个人实现核心价值是我们的所作所为与自己内心所追求目标的差距程度。无论是社会核心价值，还是个人实现核心价值，最终的决定性因素还是由个人核心价值观来决定。
核心价值观影响个人、群体和组织行为，它包括经济性核心价值观、政治性核心价值观、社会性核心价值观，一个人的核心价值取向决定着人生的奋斗目标。有的人朝气蓬勃，锐气昂扬，有的人暮气沉沉，畏缩不前？有的到了老年还壮怀激烈，有的年纪轻轻却未老先衰！同在困难面前，有的人百折不挠，勇往直前，有的人遇难而退，不堪一击！同在金钱、物质、名誉、地位面前，有的人头脑清醒，是非分明，有的人则昏昏然是非不辨！同在歪风邪气面前，有的人刚正不阿、顶风斗邪，有的人却胆小怕事，甚至同流合污！
“人为财死、鸟为食亡”。有人觉得权利是人生的核心价值，有人觉得是金钱，有人觉得是智慧！
一个单位，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，有人看重地位权势，因为每个人的核心价值观不同。我认为：不管你怎么想、怎么做，每个人都有自己的核心价值观，价值高低取决于付出多少，而不是索取了多少，因此，人生核心价值是实现自我理想而奋斗的过程。人生核心价值的体现，就是在追求价值过程中，洗涤思想、拓展知识、增强素质、提高能力，使个性得以施展、情操得以陶冶、心灵得以净化、境界得以提升、绩效得以凸现，在实现社会核心价值的基础上追求自我价值的实现。
我的核心价值观，不能用富足「金钱」来衡量，也不会享受休闲都市成果而虚度光阴；我不谈空泛的理论，也没有过高的奢望，就是坚持以爱岗敬业来体现自我的人生核心价值，从每一件小事做起，而不冠冕堂皇说大话！如果我的工作绩效能得到领导的一声肯定；如果我付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这也许是我把部队那艰苦奋斗、不怕困难的光荣传统带回地方的动力所在吧！有人可能会讥笑我胸无大志，鼠目寸光什么的。我不想反驳，但也不会改变初衷，相信有许多同志跟我一样！如果我们每个人都在自己平凡的工作岗位上实现好普通的价值，相信无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就一定能实现中华民族的伟大复兴！
在我们单位，我只是一名普通的军转干部，尽管我的力量犹如一滴水、一缕阳光、一颗小螺丝钉，很不起眼，当你把这不起眼的一滴水用去滋润每一寸土地、把这不起眼的一缕阳光用来照亮每一分黑暗、把这不起眼的一颗小螺丝钉作为每一份力量发挥作用时，甚至都显现得是那么甚小，小的微不足道，但是我深信，点滴水珠聚集在一起就可以汇成澎湃的海洋。某部门的每位同志，好比那波音飞机上的零部件，虽然渺小，但却发挥着不可估量的作用。
新时期涌现出来的先进人物，“做官先做人，万事民为先”的郑培民，心系百姓、秉公执法的共产党员典范王书田，他们就是无私奉献的典范、爱岗敬业的榜样。在我们机关，爱岗敬业、无私奉献无处不在xx处长某某同志，被抽调到省委省政府工作组以来，在海拔3500米以上第一线工作，远离自己的妻子女儿，一直饱受着孤寂、饱尝着高原缺氧的艰辛，在这样简单的生存条件下，他发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪岭之间，用自己的身躯抵御着寒风，用自己的热血温暖着那片寂寞而洪荒的热土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了党员干部的良好形象！
岁月在兴替，生活在变迁，经济在腾飞，社会在发展。我国也正是有了像郑培民那样的诸多同志在平凡的工作岗位在为党和国家默默奉献着，才促使了国家的繁荣昌盛；某某同志只是我们单位的优秀代表之一，也正是有了像某某同志这样的许多优秀分子的爱岗敬业，才促使了我们单位的目标连年先进、文明单位深入开展、学习型机关深入创建等，也正是有了许许多多的优秀人才的激励，更加增强了我的责任感和进取心，惟有在自己的本职工作岗位上爱岗敬业、加倍努力工作，才能以一流的业绩来回报我的领导和同事。
钢铁是怎样炼成的？相信大家脑海里突然会呈现出那熊熊烈火炼钢的场面。其实，人生如同炼钢铁！没有什么东西是与生俱来的，哪怕“铁”变成“钢”，唯一的途径——炼！多少英雄、伟人，都是在平凡的工作岗位上爱岗敬业炼就出来的。
各位领导、同志们，让我们在平凡的工作岗位上以爱岗敬业的精精神体现自己的人生核心价值吧！
谢谢大家，我的演讲完毕！
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
今天，很荣幸能站在这里做表态发言，我感到无比的激动和自豪。成绩的取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀，离不开同事们在工作中的密切配合，借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢！
三年前，我带着一脸的学生气，怀揣着满腹的理论走进了xx这个大家庭，走上了微机管理员的岗位。初次工作，没有师傅，没有模板，困难接重而来，曾经彷徨过、徘徊过、犹豫过，但在xx“如浪如潮“精神的影响下，在xx企业文化的熏陶下，领导的关心，同事的帮助，我走到了今天。当今社会知识的更替日新月异， 计算机信息技术的发展更是一日千里，所以我始终以新人的姿态认真学习酒店常识、计算机知识以适应企业的发展，三年的学习，无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，过去的一年在全体xx人的共同努力下，酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展，我们一直在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永远不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。
我只是xx一名普通的员工，只是做了我该做的事情，酒店却给了我太多的荣誉，面对荣誉我感到了压力，但我会化压力为工作的动力，克尽职守、登高望远、再攀高峰，面对荣誉我不会沾沾自喜，固步自封，我将承借着xx未来宏伟蓝图的东风，努力学习专业知识，不断提高个人专业技能和自身综合素质，为这片红色的土地挥洒自己火热的青春。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是猛虎你就伏山长啸，是雄鹰你就展翅翱翔”亲爱的同事们，当你看见地上的一小片纸屑时，请不要吝惜伸出你的双手，当与客人邂逅时，请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑，让我们协起手来立足xx的管理和地理优势，加强团队协作，创新理念为xx的跳跃式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗！
全体xx人，我们有理由相信xx年xx在xx董事长的带领下又将是辉煌而又灿烂的一年。
最后请允许我再次向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢！
祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意！
谢谢大家！
尊敬的领导、同事们：
大家好！
在我进入到公司的那刻就已经是公司的一员，更是所有的行动都代表着公司，公司的一切都是我为之努力去奋进的动力。在目前的岗位上做好自己的工作，更是努力的为自己的人生去奋斗，去尽力的做好每一件事是我们每位员工都应尽的责任。
我们总是在寻找职业道德，想要将职业道德向着周围的，朝向世界的弘扬出去，努力的做好在自己岗位上应该要完成的工作。对于职业道德，更多的是热爱自己所在的岗位，完成好自己的工作任务，尽心尽力的为公司的发展去付出。在工作的过程中将认真、端正的态度融入工作中，尽可能地做到团结向上，努力地将集体精神真正的弘扬出去。在面对客户时用自己最好的状态去迎接，以最棒的服务态度去面对客户的咨询与商讨，微笑去服务，做到大方热情。
我们在工作的过程中总是会碰到无数的困难与想不明白的点，在这样的时刻更是不能够放弃，用一颗坚定，持之以恒的心去面对更多的磨难与艰辛。在我们人生的旅途上，没有任何的事情是轻松的，所以我们更是要把自己最好的状态都摆放出来，在工作上去努力，去将自己的任务完成到位，让领导看到自己的潜力。
工作中的艰辛也只有我们工作者自己明白，每天的不断加班学习，工作内容的修改修改在修改，甚至在工作上的被领导批评，所有的都是在促进自己的成长。只有经历了更多，付出了更多，才能够真正的找寻到自己心中的目标，同时让生活更具有不一般的色彩。对于工作虽然我们是承受了更多，但也就正是这些不断地努力才让自己更具有不一般的生活，同时让我在自己的状态下有更棒的成长与体会。
我们总是在说身为公司的员工要做到爱岗敬业，爱的是自己所站的这班岗，敬的也是自己所负责的工作，既然在这样的岗位上就是要将自己全部的融入到工作中，努力地让自己将工作完成好的同时也不断地提升自己的能力，以这样双赢的方式促成自己更好的成长。
纵使未来的我们还需要承受的有很多，同时也是需要有更多的付出到工作上，这样的生活也正是让我的生活变得更加的精彩与幸福。我相信我们公司的任何一位员工都在各方面相当的优秀，更是会将自己的努力完全的投放在工作上，更是让自己有更好的发展，也促成公司不断成长！只要我们每个人都能够站好自己的岗，让工作都正常的进行下去，那我们的企业便是可以真正的发扬光大，更具竞争力！
尊敬的领导、同事们：
大家好！
自成为企业员工以来让我感受到这里的氛围是多么温馨，纵使遇到难以解决的问题也能够通过互帮互助的方式使其得到很好的解决，但想要将自身的工作做好自然需要做到爱岗敬业才能获得同事们的认可，也正因为如此爱岗敬业应该成为我们企业中值得提倡的精神。
总是我们只是企业的普通员工却也能凭借着努力工作的方式来提升自己，正如每个进入职场的人都对人生有着追求也意味着我们需要认真对待才行，毕竟无论是工作中获得的报酬还是个人能力的提升都是当前阶段需要努力的方向，可是扪心自问我们是否对这个企业怀抱着深深的期待呢？能够将企业作为自己的家自然就会花费更多的经历将其建设得更好一些，然而通过最近的工作表现可以得知积极的状态并不能一直保持下去，即便我们无法在工作中取得成就也不能够以散漫的态度来对待，正如每个人都有着蜕变的过程也应该在企业成长起来之前为其添砖加瓦。
虽然我们都对爱岗敬业有着大致的了解也应该在工作中贯彻下去才行，从自身做起并成为所在部门工作中的榜样便能带动集体的发展，每个部门都有着属于自己的爱岗敬业标兵便能够在无形之中营造出良好的工作环境，以这种积极的态度面对工作自然能够帮助更多的同时提升自身的效率，毕竟有着坚定信心的我们又怎能被工作中的小小困难给轻易击败呢？既然我们或多或少都听说过爱岗敬业的先进事迹为何不能够使自己成为这样的人呢，须知企业中榜样的力量无论在什么时期都是具备无穷力量的伟大存在。
作为企业螺丝钉的我们虽然微不足道却也是其中不可或缺的一员，在这样的氛围下成为爱岗敬业的先进员工自然是可以办到的事情，只要我们怀揣着对工作的热忱之心便能够承受住生活中的任何挫折并使自身能力获得提升，早在远古时期人类便坚定了人定胜天的信念又为何不能在企业的工作中成为爱岗敬业的员工呢？此刻的我们与其说欠缺工作经验的积累还不如说是信念不够坚定，相信自己能够在工作中创造辉煌才是我们在企业的发展中需要做到的事情。
对于目前的我们来说只需要能够证明自己爱岗敬业的机会便能奋起直上，因此让我们牢牢把握住领导在工作中给予的信任与支持并将其转化为无穷的动力吧，相信我们在经受住工作中的种种考验以后可以成为值得企业信赖的爱岗敬业之人。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
当我站在这里时，也许大家要问我：一个连普通话都说不太标准的人为什么要参加这次演讲，为什么还来凑这份热闹，因为我想在这里借这次机会大声的告诉大家：我爱xx，我爱xx——这个新家。
我们有缘相识在xx，相聚在xx，是xx给了我们展现自我的机会，是xx给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我们美丽的人生。
刚踏入xx时，我就像一棵柔弱的幼苗，对这个行业什么也不懂什么也不知道，我需要阳光，我需要露水，我需要肥料，这时xx给我提供了良好的学习氛围。我们公司不定期的举行培训，而我从进来到现在一直没有参加过任何一堂培训，可能公司比较忙，部门事情比较多，没有来得及给我上一堂关于公司的成长经历这一历史性的一课。因此，自主学习成了我工作和生活的一部分，通过不断像领班，同事的学习，以及自己的强化自身素质，现在的我，亦未来的我才能够不断的成长以适应xx发展的需要，才能够出色的完成任务。
斗转星移，时光如梭，转眼间，到xx从事工作已有三个月之多的时间了。尽管我还没有正式大学毕业，来到这里实习是我的荣誉，是的！时间比较短，但是我很快的适应和融入了这里，这里有亲如兄弟姐妹的同事，有关心和照顾我、指导我成长的领导，我们就象是快乐的一家人，在这个大家庭里，有温暖，有鼓励，我们互相关心、互相爱护、挚诚沟通、亲密协作。这就是我之前所提到的：xx——我的新家！我在这里感受到了连我自己家庭感受不到一切，我来自于单亲家庭，父母的离异导致我各种深刻的打击，高考的不理想，把我带进了不理想的大学校园，那一刻我就告诉自己，我要独立，我要把我所失去的找回来，我要养活自己！我摆过地摊，发过宣传单，在学校送过外卖，做过翻译……等兼职！我承认我压力很大，我用音乐，用舞蹈来减轻我的压力，每当我下班休息那天晚上我就会在下面的中央广场练舞，跳得很晚……很累，但是我很快乐，想到在xx的这段很短的时间里，我就感觉到无比的幸福。我和我的团队参加过去年的上海达人秀比赛。很多很多的事情……来到xx，我把xx当作自己的家，感受到整个公司始终处于一种和谐的气氛中，在这里工作，心里时刻洋溢着感动、充实和自豪。
我坚信：如果您到xx来，那么您一定能够感受到那一张张真诚热情的笑脸，一声声亲切温暖的问候，一次次周到细致的关怀与服务。
记得我们张主管说过：老总喜欢微笑，所以，大家要多笑！确实如此，当我第一次见到老总的时候，老总的脸上总是挂着慈祥而温暖的笑容，记得老总习惯叫我们称呼为：小朋友！说完脸上依旧是那熟悉的笑容！ 那一刻，心里就感到无比的欣慰。之后我就在想：如何释放我们的微笑服务的热情。还记得有一次我上夜班，因为忘记带了工号牌，所以我只好随身带的一个微笑牌带了上去。之后我就进去给客人到茶水，有位客人突然叫住我，小伙子，为什么就只有你一个服务员带着一张笑脸呢？它是否能改变你的服务品质、实现传说中的微笑服务呢？我说：先生，您好！今天忘记带工号牌了，于是就把随身带的笑脸挂了上去。客人说到：哈哈……原来是如此！我回道：我相信，一张微笑笑脸，就好像是一盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就少一些，并且我相信，我们xx每一位员工的心就像是一扇窗，窗户打开，光就会进来，我相信微笑就在你我身边。
我相信，其实微笑，就在我们心中，我们会在生活中不经意地流露着，有时候多一句微笑的问候，对别人来说就是多一份热情的感染，有时候多一份微笑的手势，对别人来说就是多一份体谅与尊重，还有时候多一点微笑的耐心，对别人来说就是多一份体谅和关爱，有时候多一点微笑的分享，对别人来说就是多一份温暖，我们xx的每一个人都是构成笑脸上的一个细胞，我们xx的每个人都迈出微笑的一步，就会使整个xx的大笑脸迷倒所有人。不是有首歌唱的好吗？
只要世界人人都献出一份爱，世界将变成美好的明天……所以我发现微笑时一种力量，就像奥运火炬传递一样，在我们xx的每个人的手中传递。
尊敬的领导、同事们：
大家好！
感谢公司领导和同志们对我的信任，是你们给了我力量，让我说出心中的誓言。在建设和谐社会的伟大进程中，在高昂的“追求价值、诚信回报”主旋律下，看着公司日新月异的发展，我们要树立远大理想，坚定工作信心，立足本职岗位，做到爱岗敬业、勇于进取，为公司的发展忘我工作，顽强拼搏，创造优异成绩，献给公司。
无论是脚踏实地、攻坚克难，勇于开拓、大胆创新，提升企业核心竞争力，还是精细管理、挖潜增效、降控成本、提高公司经济效益，都有我们的身影，为公司默默无闻、刻苦勤奋、踏实努力工作。可以自傲地说，我们是可以信得过的年轻一代，是能够承担时代的光荣职责，我们要懂得感恩，做到知恩图报，做一个高尚、纯粹的人。
我们，要感恩自己的祖国，要感恩自己的公司，是祖国的土地养育了我们，是公司的雨露滋润我们成长，是公司领导在关心栽培我们。我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩，我们有责任也有义务为了我公司事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我公司执著的热爱，我们将“感恩的心”化做“责任心”。
什么是责任心，我理解就是全身心的投入到履行职责、完成任务的过程之中，将个人利益完全融入到集体利益中去，不达目的誓不罢休的一种决心和不糊不混不走样的工作态度。认真对待每一件事、每一项工作。我们如何增强责任意识呢？我认为一定要珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。
公司发展的历程中，无不闪耀开拓进取、艰苦创业的光彩。公司的持久、快速发展，需要青年人继往开来、艰苦奋斗。在开拓进取、艰苦创业，报效奉献公司中，处处都有我们施展身手的庞大舞台，处处都有我们发挥作用的广阔天地。我们无论从事什么工作，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，让青春在开拓进取中闪光，让人生在艰苦创业中升华。
立志成长成才，报效奉献公司，我们要立足本职，勇于实践。实践是我们成长成才的必由之路，要把书本知识和实际知识结合起来，在实践中丰富自己、完善自己、提高自己。在立足本职，勇于实践中，我们要树立信心，鼓足干劲，敢于承担历史责任，肩负时代职责，努力创造，铸着新的辉煌；要把远大理想与社会实际结合起来，不分岗位，不分职业，从基层做起，从平凡干起，脚踏实地做事，一点一滴努力，矢志不渝奋斗，为公司发展添砖加瓦、拼搏奉献，创造出无愧于时代的青春辉煌。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！
首选我非常感谢企业领导给我这次上台演讲的机会，今天我就在这跟大家一起探讨下什么是一个员工应该做到的“爱岗敬业”。
爱岗，什么是爱岗？
我们作为员工那就是企业强大的最基本的基石，我们有义务给企业的发展做出自己应尽的贡献，我们有责任跟企业共同进退，荣辱与共。当企业遇到困难的时候我们要第一时间挺身而出，只要企业用的上我们，那就是我们最大的荣幸，因为我们既然是一个企业的同事，那么我们可以说就是一家人，互帮互助、共同努力为企业这个大家庭添砖加瓦，这才是我们作为员工应该做的，始终要记住一点，只有企业先好起来了，企业给我们的待遇自然会好起来。虽然大家在企业里面各司其职，但是并不影响我们之间的情感交流，要是我们都可以做到一心一意的为企业的发展而努力，这个企业他不强大起来都是不合理的。
敬业，什么是敬业？
企业职工人数是十分之多，每个人都有自己的职位，自己的工作，可能你在企业是一个领导层次的人物，可能你在企业只是一个默默无闻的普通员工，前万不要觉得自己跟别人就有着什么差异，也不会一直羡慕着别人，对于企业来说，我们都是平等的，一样的，都是为企业的发展出过力的。所谓敬业就是要坚守自己的岗位，严格的要求自己，保证自己的工作任务都是用心的完成的。我姐的我听过这么一句话，“一件事只要你是用心去做的，那么那出现失误的情况会降低90%以上”。就我而言，我会在上班的那一刻开始瞬间进入到工作的状态，不会让任何的外界因素影响自己，高效、迅速的完成自己分内的工作，我会为在自己为企业做出重大贡献的时候觉得万分自豪，领导不会错过任何一个努力工作的员工，如果自己努力了并没有得到领导的赞许和嘉奖，也不要懈怠，是金子总会发光的，并且我们只是为了企业在工作，我们更是为了自己，每天的工作都是在锻炼着自己能力，加强着自己的整体素质，一个对待自己的工作都非常的轻视的人就不配说自己敬业。
为了企业的发展、为了我们自己能力的提高、为了做出更好的东西服务于大众，更是为了社会的发展，爱岗敬业是我们作为企业员工每个人都必备的品质。用心工作是我们的职责，高效优质的工作是我们的能力体现，只有我们都把自己身上的那一点光和热都传递到企业，那么我们的这个大家庭将会变得无比灿烂夺目。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
各位领导们、同事们：
大家好！
一个企业的蓬勃发展，需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的寂寞，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把厂当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。不要问企业为我们做了什么，而是要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、
批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由。”
爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴石穿潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的厂会更加繁荣强大。
爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默奉献，一种高尚的思想，一种强劲的力量。
各位领导、朋友们：
朋友们，有首歌这样唱：一颗小树，弱不经风雨；百里森林，并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机，顺应全国煤炭工业发展大势，适逢全省强力推进企业重组的良好机遇，永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的x集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母，承载着全体x人的希望和祝愿，向着波涛汹涌的大海，缓缓启航。
大集团的成立，彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气，也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点，它正用苍劲的大手，抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼，我们跳跃，它正把住新世纪的航舵，它用速度，它用实力，开创着河南工业战线新的奇迹。它用勤劳，它用智慧，创造着河南煤业化工集团新的辉煌！我们欢呼，我们跳跃，因为它是你的，是我的，更是我们共同的家园！或许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人，那现在我们是一家人；或许你对我们这个各位庭还缺少了解，那就请你随我看看我们的新家，认识一下我们的兄弟姐妹们吧。
我们的新家很大，它以河南为轴心，横跨上海和新疆，纵联内蒙和云贵，拥有职工16万，资产规模超过700亿，煤炭资源占有量超过250亿吨，是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划，将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团，确保稳居中国企业500强前100位，煤炭行业前三甲，力争进入世界企业500强。xx年，营业收入达到1000亿元以上，实现利税130亿元；xx年，营业收入达到1500亿元以上，实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团，作为其中的一员，我如何能不感到骄傲和自豪呢？我如何能不爱，如何能不爱这个家呢？我为是x人而自豪，我为是x人而骄傲！
我们的新家很壮美，但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬：有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的xx年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信；有用自己的执着和诚意，真心和汗水，在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的感动中原人物，永贵能源董事长于顺德；有经过数年矿井磨练，多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……，他们都在各自一队队铿锵有力的整齐步伐，都表达了兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们，如果是大海，那就让我们化作一个泡沫，一滴水珠，一片浮萍，投入它博大的胸襟，成就它的伟大；如果是母亲，那让我们用一颗感恩的心，用行动回报她的养育之恩！朋友们，年轻的我们，机遇与挑战并存，压力与动力同在，让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去，为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章！
我的演讲完了，谢谢各位！
我们是太阳底下最平凡的人，我们用自己的汗水和所有电网人一起劳作，在田间地头，我们用一样书写生命的过程，沉甸甸的谷穗、红彤彤的高粱、饱满的老玉米是我们生命的价值和意义；在城市，我们用我们的勤劳、勇敢、朴实，诠释着我们独特的热血和激情。
当一座座现代化变电站宛如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在林州大地上；当一条条笔直的银线伸向天际，遍布城镇田间；当一排排整齐的电杆，构成天地间一道靓丽的风景线；当您携着家人，漫步在五彩缤纷的夜色中时……朋友，你是否想到过：是谁带来和守护着这一片光明？您是否想到过：是谁为经济社会的和谐、稳定、快速发展提供坚强的动力支持？那，我自豪的告诉您：是我们！千千万万个电力工作者正用他们的辛勤劳动填写着辉煌未来的答卷。
我们是国家电网人。面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写我们无怨无悔的人生。虽然平凡，却用我们的智慧和双手把城市装点的如此鲜华；虽然辛苦，却把信念铸造成永恒的奉献，把光明撒向万户千家。
我们是国家电网人。或许工作的场所与繁华的闹市无缘，总选择在僻静的郊区，或是乡间的角落。简单的生活磨灭不了我们青春的豪情，我们千万次无差错地执行着每一道命令，与日递增的安全运行日也印刻下了我流逝的青春年华。尽管万籁寂静的长夜，我们与监视屏相伴度过；尽管万家团圆的时刻，我们依然坚守在控制室，但我无怨无悔。既然选择了这份工作，确保变电站每一天的安全稳定运行就是天经地义的事，而万家灯火明是我们每个运行工最大的心愿！
我们就是一群朴实的电力人，我们在平凡的岗位上，用一点一滴的汗水和百分之一百的热情为电力的发展增光添彩。但，我们庆幸，能站在这样的队伍中间，和大家一道分享青春和热血。
我们是国家电网人。或许只是一名朴实的电力外线工人，或许可能称不上高大伟岸，但我们却用瘦弱的双肩扛起了立塔、架线的重任。哪里有村庄，哪里有住户，哪里就有我们外线电力职工的足迹。烈日下、风雨中、严寒里，我们把身影挺立在天地之间，甘愿在深山老林里与银线为伴，甘愿在乡间田野中与烈日对峙，甘愿在铁塔上与风雪搏斗。如火的骄阳，晒黑了憨厚的脸庞；刺骨的寒风，冻裂了满是老茧的双手；风雨的洗礼，铸就了一副钢骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生，根根银线，缕缕情深，我们的幸福就在这无私的奉献之中。
我们是国家电网人。诚信，是我们的强企立业之基；责任，是我们发自内心的，勇挑重担、尽职尽责的允诺；创新，是我们不断的探索追求企业发展，事业进步的根本动力；奉献，是我们如阳光般灿烂，爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。电网建设时，我们披荆斩棘；迎峰度夏中，我们全力以赴；冰雪震灾时，我们心手相连；奥运保电中，我们战场勇胜；优质服务中，我们付出真情……“努力超越，追求卓越”，建设世界一流电网、建设国际一流企业，为全社会提供安全、可靠、经济、洁净的电能及其优质服务，是我们崇高的使命，光荣的责任。
祖国建设中，我们紧紧相随，顶天立地，架线谱曲。冰雪震灾时，我们心心相印，战场勇胜，付出真情。生活上，我们互相帮持；工作中，我们相伴成长；阵地上，我们共同并肩崛起；穿梭中，铸就一副钢骨脊梁；血液里，是那绿色能源照亮。送去的，那点亮万家的灯火；谱写着，一曲生命中最灿烂的辉煌！
这就是我们的电力，这就是我们的国家电网人！
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