离职后的工作证明(工作三天离职有离职证明吗)

在日常学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。拟起证明来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的`，希望能够帮助到大家。

1

甲方：________「单位名称」

乙方：________ 身份证号：____________

乙方原为甲方________「部门」的_______「职务」，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方「签章」： 乙方签字：

甲方代表签字：

2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________「部门」的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称「加盖公章」

20xx年xx月xx日

3

王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位， 期间曾被授予“某某”称号「荣誉」

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章 日期：

离职后的工作证明4

先生/女士/小姐「身份证号为」自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称「加盖公章」

xx-xx年07月31日