发布时间:2024-12-17 18:10:52源自:http://www.yancollege.com作者:仰望免费范文阅读(0)
在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编整理的,欢迎阅读与收藏。
1、电气或相关专业本科;
2、电气工程师3年以上,有啤酒、饮料和食品生产线电气独立设计能力;
3、精通西门子或rockwell硬件;
4、参与和独立执行过大型啤酒、乳品、饮料项目的设计、安装、调试工作;
5、练使用office、cad及电气绘图软件;
6、英语读写流利;
7、经验丰富者待遇面议。
1、电气或相关专业本科;
2、电气工程师3年以上,有啤酒、饮料和食品生产线电气独立设计能力;
3、精通西门子或rockwell硬件;
4、参与和独立执行过大型啤酒、乳品、饮料项目的设计、安装、调试工作;
5、练使用office、cad及电气绘图软件;
6、英语读写流利;
7、经验丰富者待遇面议。
工艺设备工程师(机械);
1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;
2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;
3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;
4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。
工艺设备工程师(电气)
1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;
2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;
3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;
4、负责研究机器人应用,实现自动化装配。
生产运行控制员
1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视,监控各单位实际生产运行情况。
2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。
3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题,排除生产中重大突发问题,并与相关部门制定再发防止措施。
4、组织整车整备入库,协调解决整备过程中各类问题。
5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。
新业态研究孵化主管
1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作,保障项目如期实施;
4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
新业态研究孵化员
1、统筹管理新业态项目的管理工作;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、定期组织f事业委员会,并实施会后督办,推动项目如期实施;
4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
生态产品开发员
(后台开发构架师):
1、负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;
2、负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;
3、主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准,对服务器端软件开发质量负责;
4、主导项目中遇到的问题,给出解决方案;
5、协助测试工程师制定测试计划;工艺设备工程师(机械)
1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;
2、负责装配专业的.转运设备系统研究及开发;
3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;
4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。
工艺设备工程师(电气)
1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;
2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;
3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;
4、负责研究机器人应用,实现自动化装配。
生产运行控制员
1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视,监控各单位实际生产运行情况。
2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。
3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题,排除生产中重大突发问题,并与相关部门制定再发防止措施。
4、组织整车整备入库,协调解决整备过程中各类问题。
5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。
新业态研究孵化主管
1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作,保障项目如期实施;
4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
新业态研究孵化员
1、统筹管理新业态项目的管理工作;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、定期组织f事业委员会,并实施会后督办,推动项目如期实施;
4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
生态产品开发员
(后台开发构架师):
1、负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;
2、负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;
3、主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准,对服务器端软件开发质量负责;
4、主导项目中遇到的问题,给出解决方案;
5、协助测试工程师制定测试计划;
工作职责:
1、协助车间主任制定生产计划,合理安排各项维修任务。
2、掌握车间维修工作执行情况。
3、组织车间设备检修、技术改进工作。
4、组织职工业务技术培训。
5、监督生产材料的领用,控制生产成本。
工作要求:
1、任务分派合理,维修现场有序。
2、确保各项维修安全、及时完成。
3、确保车间维修设备、工具正常使用。
4、不断提高车间业务技术水平。
5、按需领用生产所需材料,无浪费。
6、加强车间特种设备的管理,及时消除安全隐患。
工作职责:
1、协助车间主任制定生产计划,合理安排各项维修任务。
2、掌握车间维修工作执行情况。
3、组织车间设备检修、技术改进工作。
4、组织职工业务技术培训。
5、监督生产材料的领用,控制生产成本。
工作要求:
1、任务分派合理,维修现场有序。
2、确保各项维修安全、及时完成。
3、确保车间维修设备、工具正常使用。
4、不断提高车间业务技术水平。
5、按需领用生产所需材料,无浪费。
6、加强车间特种设备的管理,及时消除安全隐患。
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